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支付朋友可以通过永利集团官方网站入口网址是多少投票来解决高管薪酬问题吗? 2007年5月22日

作者:施系褐    发布时间:2019-02-02 12:07:05    

新共和国的JONATHAN CHAIT正在推动一项民主党计划,允许永利集团官方网站入口网址是多少在(非约束性)公投中投票决定其首席执行官的薪酬是否过高几个月前,当民主党人提议让工人在没有选举的情况下组建工会时,共和党人惊恐地退缩,向工作场所民主发出激动人心的声音 “经过我们美国民主二百多年的努力,看到无记名选票的权利得到如此平坦和如此强烈的反对,令人叹为观止,”代表霍华德P.“巴克”麦基恩说,在杰斐逊修辞的一个典型例子中穿过华盛顿今天,民主党人正在提议让一家公司的永利集团官方网站入口网址是多少就他们向首席执行官支付多少钱进行咨询投票听起来很民主,对吧唉,就像在中东一样,共和党已经厌倦了民主化 “这是国会开始侵入公司,”代表Spencer Bachus警告说请记住,该法案并没有对CEO薪酬设定限制它甚至没有赋予永利集团官方网站入口网址是多少直接为其首席执行官设定薪酬的权利 (天堂禁止这将是社会主义或者说,自由市场资本主义)该法案只是让永利集团官方网站入口网址是多少有权就首席执行官 - 毕竟为他们工作 - 是否得到报酬举行非约束性投票太多了但布什总统承诺甚至否决这一微薄的步骤升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐当然,这种比较并不恰当永利集团官方网站入口网址是多少已经有投票权;他们选举董事会,就像工会成员选举与管理层讨价还价的代表一样不同的是,每个永利集团官方网站入口网址是多少都选择购买股票,并在其章程中进行投票安排;工人可以让工会违背他们的意愿在这种情况下,通过例如保持选票保密来最大限度地减少强迫的可能性似乎是没有道理的另一方面,Chait先生确定了一个真正的问题:永利集团官方网站入口网址是多少似乎并没有对他们的公司章程给予他们的民主控制进行锻炼这是投资组合理论中一个滑稽的小问题所有优秀的经济学家向我们保证,正确的投资方式是拥有广泛多样化的股票组合但是,如果你这样做,你对任何一只股票的兴趣都很小 太小,无法在公司治理中发挥积极作用如果每个人都多样化,没有人会介意商店为了使投资组合理论发挥作用,至少有一些人不得不忽视它,而是将Puddin'head Wilson的格言放在一个篮子里 看那个篮子!断言至少部分CEO薪酬的增加来自于这种现象,即越来越多的小投资者将资金投入到更广泛的公司和共同基金中,这是合理的另一方面,说明问题不是找到解决方案如果永利集团官方网站入口网址是多少没有花时间在普通选举中投票,导致Chait先生如此鄙视俘虏董事会,那么我们为什么还要期望他们在非约束性赔偿决议中更好地(或根本没有)投票呢我认为Chait先生认为永利集团官方网站入口网址是多少对CEO的价值估计存在偏向偏差,这将是一件好事作为对俘虏董事会提供的向上偏见的一种平衡,毫无疑问这是事实但是,如果永利集团官方网站入口网址是多少有下行倾向,他们的投票变得具有决定性,那么这肯定不比现在普遍存在的过于宽泛的国家好吗根据我的经验,至少,你通常可以得到你付出的代价:系统地试图少付工人的公司通常最终会产生疏远客户的劳动力,破坏他们的质量,并以其他方式降低他们能够收取的价格为他们的产品在我看来,目标应该是获得合适的价格,而不仅仅是最吝啬的价格;毕竟,美国确实有兴趣拥有运营良好的公司寻找治疗永利集团官方网站入口网址是多少冷漠的潜在问题的方法可能更好,

 

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